Personalmanagement ganzheitlich gedacht!

HR-Management von xRM1!

Personalmanagement ganzheitlich gedacht, das ist das Ziel von CRMFIRST. Mit HR-Management von xRM1 erledigen Sie alle Anforderungen angefangen vom Bewerbermanagement bei der Personalbeschaffung bis zur Mitarbeiter Entwicklung Ihres Mitarbeiterstamms.

Youtube Video: HR-Management in Microsoft Office 365

xRM1 HR-Management verfügt über vielfältige Features, die Ihnen die Arbeit deutlich erleichtern. So können zum Beispiel alle Bewerbungen nach individuellen Bedürfnissen abgelegt, gefiltert und sortiert werden. Offene Stellenanforderungen stellen Sie nach definierten Jobprofilen ein und ordnen die Bewerbungen Ihren offenen Stellen zu. Links zu offenen Stellen können auf externen Jobbörsen oder auch intern veröffentlicht werden.

Bewerber verwalten Sie mit dem Standard-CRM-Kontaktformular. Alle anderen CRM-Funktionalitäten können genutzt und Bewerber systemseitig einfach als Mitarbeiter angelegt werden. Definieren Sie spezifische Arbeitsvertragstypen und sehen Sie auf einen Blick alle Verbindungen von Kandidaten zu deren verschiedenen Bewerbungen.

Sind Bewerber zu Mitarbeitern geworden, dann hilft Ihnen xRM1 HR-Management die Personalentwicklung stets im Blick zu haben. Sie verwalten die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter, zusätzlich können Sie das Qualifikationsniveau und Entwicklungsziele einzelner Mitarbeiter nachverfolgen und, sofern gewünscht, können auch absolvierte und anstehende Gesundheitschecks aufgeführt werden. Office Personalmanagement unterstützt Sie bei der Verfolgung von Zielvorgaben und zukünftigen Verbesserungsschritten.

Darüber hinaus verfügt xRM1 HR-Management über viele weitere Features. xRM1 HR-Management ist als Zusatzmodul zur Integration in Microsoft Dynamics CRM oder als O365-Version. Für weitere Informationen oder für eine Demo stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.